Macon de Voirie H/F - Mairie
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
La Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une : MAÇON DE VOIRIE (H/F)
Cadre emploi : Adjoint technique
Enjeux et missions :
Sous l'autorité du chef d'équipe voirie, au sein d'une équipe de 3 agents :
Vos missions principales sont :
* Vous posez et entretenez le mobilier urbain (barrières, potelets, poubelles, signalisation verticales et horizontale.) ;
* Vous effectuez l'entretien de la voirie (nids de poule, entourages d'arbres.) ;
* Vous intervenez sur les opérations d'urgence (accidents, tempêtes.) ;
* Vous participez à l'organisation des manifestations publiques ;
* Vous êtes en charge de la livraison de sable dans les écoles ;
* Vous entretenez les canisites (sable) ;
* Vous posez et entretenez la signalisation temporaire ;
* Vous effectuez le nettoyage et le curage des grilles d'assainissement ;
* Vous mettez en place les arrêtés municipaux provisoires ;
* Vous pouvez également effectuer différentes missions polyvalentes dont la propreté sur la Ville ;
Profil du candidat :
=> Titulaire d'une formation (CAP, BEP) en maçonnerie et/ou, travaux publics, VRD.
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
* Sens du travail en équipe,
* Disponibilité,
* Souci du compte rendu,
* Port de charges lourdes dans le respect de la réglementation en vigueur,
Conditions de recrutement :
* Poste à pouvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels ;
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
* Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions ;
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
* Astreintes hivernales obligatoires ;
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) ;
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Novembre 2026 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-6. : ****@****.**
Mairie de Val-de-Reuil 70, rue Grande BP 604 27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement, contacter Monsieur MARQUE Sébastien, Directeur des ateliers municipaux, ****@****.**.
La Commune de VAL-DE-REUIL recherche un /une : MAÇON DE VOIRIE (H/F)
Cadre emploi : Adjoint technique
Enjeux et missions :
Sous l'autorité du chef d'équipe voirie, au sein d'une équipe de 3 agents :
Vos missions principales sont :
* Vous posez et entretenez le mobilier urbain (barrières, potelets, poubelles, signalisation verticales et horizontale.) ;
* Vous effectuez l'entretien de la voirie (nids de poule, entourages d'arbres.) ;
* Vous intervenez sur les opérations d'urgence (accidents, tempêtes.) ;
* Vous participez à l'organisation des manifestations publiques ;
* Vous êtes en charge de la livraison de sable dans les écoles ;
* Vous entretenez les canisites (sable) ;
* Vous posez et entretenez la signalisation temporaire ;
* Vous effectuez le nettoyage et le curage des grilles d'assainissement ;
* Vous mettez en place les arrêtés municipaux provisoires ;
* Vous pouvez également effectuer différentes missions polyvalentes dont la propreté sur la Ville ;
Profil du candidat :
=> Titulaire d'une formation (CAP, BEP) en maçonnerie et/ou, travaux publics, VRD.
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
* Sens du travail en équipe,
* Disponibilité,
* Souci du compte rendu,
* Port de charges lourdes dans le respect de la réglementation en vigueur,
Conditions de recrutement :
* Poste à pouvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels ;
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
* Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions ;
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
* Astreintes hivernales obligatoires ;
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) ;
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 15 Novembre 2026 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-6. : ****@****.**
Mairie de Val-de-Reuil 70, rue Grande BP 604 27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Pour tout renseignement, contacter Monsieur MARQUE Sébastien, Directeur des ateliers municipaux, ****@****.**.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Implanter des pavés ou des dalles,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Terrassement
- Travail en équipe
- Compte-rendu
- Manutention
- VRD