Technicien·ne d'Agence H/F - Soc Immob Logement de L'eure sa Hlm
- CDI
- Soc Immob Logement de L'eure sa Hlm
Les missions du poste
SILOGE SA HLM de l' Eure, gérant plus de 7000 logements, 1er constructeur du département de l'EURE,
Vos missions :Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe d'agence, vous assurez :- La réalisation des états des lieux entrants/sortants, ainsi que les visites conseils ;- Le traitement et le suivi de la remise en état des logements, et des demandes spécifiques ;- Le contrôle de l'application des contrats d'entretien et de maintenance de nos prestataires ;- La mise en oeuvre de la politique de sécurité technique des immeubles ;- Le traitement des réclamations clients avec émission des bons de travaux.- Vous participez également à l'accueil physique et téléphonique des visiteursCette offre est faite pour vous, si :De formation Bac à Bac +2, dans l'immobilier, ou un autre domaine où vous avez démontré votre d'adaptabilité et votre rigueurVous possédez d'indéniables qualités d'écoute et de diplomatieDoté(e) d'une belle énergie et réactif(ve), vous souhaitez vous investir dans le logement socialVous possédez le permis et aimez conduire (déplacements quotidiens autour de l'agence)SILOGE c'est :Des horaires flexibles et une semaine de 4.5 jours.Un tutorat et un parcours de formation pour tous les nouveaux arrivantsUne mesure annuelle du bien-être des équipesUn intéressement et des plans d'épargne avantageux+100k de budget de formationet les chiens sont les bienvenus !Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par anLieu du poste : Déplacements fréquents
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Droits et obligations des locataires,Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques,Evaluer et chiffrer des réparations,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Réaliser un état des lieuxPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Traitement des réclamations
- Plan de prévention
- Réactivité
- Empathie