Moniteur d'Atelier - Encadrant Technique H/F - L'abri

Au sein de la Ressourcerie des Andelys, nous recherchons un Encadrant Technique ou un Moniteur d'Atelier.

Les missions du poste sont les suivantes :

- Chargé de conduire les activités de collecte, de tri, de réparation, de la transformation, de la mise en situation des personnes en insertion
- Assure la transmission des connaissances au niveau de la sécurité, des postures professionnelles, du respect des horaires, du rythme de travail, de la qualité des tâches réalisées
- Organise et assure le suivi des ateliers et des services de collecte
- Rendre compte au Directeur Général et/ou au chef de projet de l'activité de la Ressourcerie
- Echange avec la chargée d'insertion

Les fonctions seront exercées sous la responsabilité du Chef des Projets des Ressourceries et du Directeur Adjoint des Ressourceries ou du Directeur Général.

Le public accompagné concerne toutes personnes majeures étant éloignées de l'emploi depuis un certain moment sans réussite d'insertion professionnel jusqu'à lors.

Les Ressourceries ont pour missions d'accompagner les personnes éloignées de l'emploi dans leur transition professionnelle et d'avoir un impact sur la réduction du flux d'objets devant être mis en déchetterie sur les territoires où elles interviennent.

Une formation de Moniteur d'Atelier ou le titre d'Encadrant Technique sont appréciés et complétée d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion.
La convention collective applicable est la CHRS, selon les accords "Nexem".

Le profil devra nécessairement détenir les capacités et aptitudes suivantes :
- Avoir des techniques d'animation d'équipe ;
- Avoir des compétences techniques dans le réemploi / la réutilisation ;
- Avoir une maitrise des outils informatiques est des écrits professionnels ;
- Réalisation des opérations de manutention ;
- Savoir planifier les étapes d'une production, contrôler le déroulement ;
- Avoir le sens de l'observation, de l'organisation, avoir un esprit de créativité ;
- Avoir un esprit de collaboration ;
- Echanger avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Respecter tout personnel et leur travail

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Pédagogie