Les missions du poste
Chez Altitude Infra, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les territoires et rapprocher les individus.
Notre mission ? Développer, construire et exploiter des infrastructures de télécommunications à la pointe de l'innovation pour garantir à chacun un accès à Internet Très Haut Débit, partout en France.
Avec plus de 20 ans d'expertise, nous sommes fiers d'être le 3 opérateur national d'infrastructures, avec :
* 28 réseaux de fibre optique déployés,
* 5 millions de prises FTTH contractualisées,
* 6 000 emplois directs et indirects,
* Une équipe de plus de 950 collaborateurs, passionnés et engagés au quotidien.
Notre richesse ? Notre équipe. Chaque talent apporte son expertise, sa personnalité et son histoire. En pleine croissance, nous recherchons des contributeurs engagés pour bâtir les succès de demain ensemble.
Chez Altitude Infra, diversité et inclusion sont au coeur de notre vision. Pour nous, elles sont plus qu'une valeur : ce sont les moteurs de notre innovation et de notre performance collective.Rattaché(e) à la Responsable Formation au sein du service Ressources Humaines, le/la stagiaire chargé(e) de formation participera activement aux missions suivantes :
Contribuer à la mise en place du nouvel LMS Cornerstone ;
Assurer la logistique des formations, notamment des formations obligatoires (organisation, planification, convocations, suivi) ;
Animer et mettre à jour le catalogue de formation ;
Accompagner les managers dans l'expression et la qualification de leurs besoins collectifs, ainsi que dans l'analyse des besoins individuels de formation ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi du plan de développement des compétences ;
Contribuer au suivi budgétaire et au reporting des actions de formation ;
Valoriser et promouvoir les actions de formation mises en place auprès des collaborateurs ;
Participer au suivi des indicateurs (KPI) et à leur analyse.
Le profil recherché
Étudiant(e) en BTS ou Licence Ressources Humaines, tu souhaites découvrir ou approfondir les missions liées à la formation au sein d'un service RH dynamique.
Doté(e) d'un excellent relationnel, tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à des interlocuteurs variés.
Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), tu fais preuve d'autonomie et sais gérer plusieurs sujets en parallèle.
Tu es reconnu(e) pour ta bonne humeur, ton sens du service et ta fiabilité.
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs), tu es également force de proposition pour améliorer les process et contribuer à la réussite des projets formation.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Formation du personnel