Monteur - Dépanneur en Climatisation - Normandie H/F - Someclim

Mission principale :- Réaliser l'installation et l'entretien des équipements de climatisation, de ventilation et de chauffageLes principaux rôles sont les suivants :- Préparer un chantier de montage : réaliser une reconnaissance du chantier et de ses caractéristiques afin d'avoir une vue d'ensemble du réseau à installer,- Approvisionner les matériels nécessaires à la réalisation du chantier,- Réaliser la préparation des supports : o Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les réseaux à réaliser o Réaliser les supports (chemins de câbles, consoles, socles, fer en U ...) afin d'installer les différents types de tuyauteries o Reboucher les saignées et creusements tout en reconstituant les étanchéités particulières (coupe-feu, isolations thermiques, ...) afin de respecter les normes de sécurité- Installer le chantier: o Monter les échafaudages roulants et des protections afin d'accéder aux zones d'intervention tout en respectant les règles de sécurité o Etudier les passages : Implanter et Tracer les réseaux et la position des équipements à installer o Déposer les installations vétustes : déposer les appareils et tuyauteries obsolètes et vétustes (changement, modification, rénovation) afin de mettre de les nouveaux équipements- Monter et poser un réseau : o Façonner des matériaux divers (cuivre, PVC, multicouche.) en vue de mettre en place des tuyauteries sur leurs supports o Préparer une installation à sa mise en service: mise sous pression, contrôle étanchéité, tirage à vide et contrôler l'installation afin de s'assurer de son bon fonctionnement- Ranger et nettoyer son site d'intervention, - Replier le chantier : restes de matériaux, déchets.

Experience: 2 An(s) - dans le domainePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisationListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Climatisation
• Isolation
• Contrôle d'étanchéité